研发中心人员分析看板

关键发现

• 外协 146 人占 41.7%，超过了自有员工 134 人（38.3%）。研发中心本质上高度依赖外部人力。
• 可替代 63 人 = 外协 39 人 + 正式 24 人。外协可替代率 26.7%（项目释放），正式可替代率 17.9%（内部优化）。
• 外协人员 100% 绑定项目，正式仅 35.8% 有项目归属——两种用工模式完全不同。
• 正式被标可替代的 24 人中，算法工程师 13 人占 44.8%，是内部优化重灾区。